近年来，市公积金中心深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，持续开展模范机关创建活动，坚持以党建强引领、用制度聚合力、靠创新破难题，不断推进党建与业务深度融合，促进全市公积金事业高质量发展。市公积金中心先后获得全国住建系统先进集体和省级文明单位荣誉称号，城区分中心获得全国公积金系统服务提升三年行动表现突出星级服务岗，任丘市分中心获得全国文明单位及全国青年文明号、全省学雷锋活动模范岗荣誉称号。
一、做好规定动作，遵循共性要求，夯实创建基础
（一）强化政治建设，争做对党忠诚的模范，使政治站位“高”起来。市公积金中心始终把讲政治摆在第一位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚捍卫“两个确立”、始终坚持在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终对党绝对忠诚。时刻紧跟上级部署。第一时间传达学习习近平总书记重要讲话精神及党中央决策部署和省委、市委工作要求，特别是深刻领会把握习近平总书记视察河北时的重要指示精神，把思想行动统一到京津冀协同发展、黄骅港规划建设和盐碱地综合利用“三件大事”上来，确保一切工作在政治上考量、在大局下行动，始终严守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活。规范“三会一课”内容，将业务工作的重点、难点、热点纳入其中，运用党建方法加以解决；坚持为党员过政治生日，增强党员归属感；把准谈心谈话节点和内容，将解决思想问题和实际困难结合起来，既体现组织关怀，又规范党员行为，运用组织力量集中党员智慧，推动公积金事业健康稳定发展。
（二）强化思想建设，争做知行合一的模范，使理论武装“强”起来。加强理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对党的创新理论做到及时跟进学、联系实际学，领导班子充分发挥“头雁”作用，带头落实“第一议题”制度，对中央决策精神及部署第一时间学习。丰富学习内容。将党规党纪、法律法规、综合知识纳入集体学习内容，由中心领导轮流领学，现场交流心得体会，提升党员干部整体素质和业务能力。创新学习载体。抓好学习强国平台使用，设置专人管理，用好自主更新的“复兴壹号”党建信息平台，建立“党建圈”，发布支部学习动态及工作动态，形成共同学习、共同提升的良好氛围。开展“每月一活动、半月一交流、每周一学习”，每月选定一个主题组织一次集体活动，每半个月组织一次学习交流，每周组织一次集体学习，全系统干部职工轮流当“讲师”，对党的二十大精神、公积金政策、业务实操进行讲授，实现学习交流全员覆盖。
（三）强化组织建设，争做创新务实的模范，使党建品牌“亮”起来。优化党支部结构。推行“支部建在科（室）上”，按照“职能相近、便于管理”的原则合理优化机关党组织，将原来的机关党支部调整为5个党支部，既方便进行交流研讨，又方便工作统筹。选优配强党支部书记，将各科室精兵强将推选为支部委员，确保党建和业务一肩挑、一起抓。开展联学共建。与建行沧州分行举办领导干部读书班，邀请教授学者针对政治理论学习和公积金业务实际进行授课，推进业务与党建融合；开展联学共建党务培训班，邀请专家就如何落实好“三会一课”制度进行讲解，提升双方党务工作实操能力。打造“五好”模范支部。制定本系统创建方案，逐项对标对表，实现党支部建设全面进步、全面过硬；成立公积金党员志愿服务队，到包联社区开展志愿服务活动，通过发放政策宣传单、现场答疑解惑的形式，将利民政策落到实处；召开党建工作联席会议，就文明城市创建点位监督、社区基层治理等方面开展座谈交流；为社区捐赠所需物资，解决群众存在实际问题。
（四）强化作风建设，争做为民服务的模范，使担当意识“树”起来。纠“四风”树新风。持续开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，树牢为民服务理念，对基层一线工作状态和服务质量进行高频次检查，强化服务意识。优环境惠民生。在去年出台8项22条一揽子稳经济政策措施的基础上，今年更新完善了《沧州住房公积金个人住房贷款管理办法》、《沧州住房公积金租房提取细则》等，大力提升对广大缴存职工租购房资金的支持力度；对将于今年6月底到期的“暂停执行存贷挂钩”政策续期至12月底，为购房职工提供资金支持，助力全市经济稳定运行。树典型强带动。开展“服务之星”评比活动和全系统“双十佳”评选工作，聘用人员和在编人员同步选树，“七一”期间开展优秀共产党员及先进基层党组织等表彰，共产党员和业务骨干同步选树，发挥榜样的示范引领作用，打造干劲十足、作风优良的干部队伍。
（五）强化纪律建设，争做全面从严治党的模范，使严的基调“立”起来。落实廉政责任。制定年度党风廉政建设工作要点和责任分解以及从严治党责任安排，形成齐抓共管的良好局面。结合公积金业务工作实际，制定完善《沧州市住房公积金廉政风险点防控措施》，对业务、经费、人事和党务管理等方面进行全面梳理，按照风险程度分为三个等级，一一制定风险防范措施和处理预案，明确责任岗位、监管科室和责任领导，压实风险防控责任。增强廉政教育。召开市公积金系统警示教育大会暨廉政工作会议，观看警示教育片、通报公积金系统违法违纪典型案例，以案为鉴，增强警示教育的针对性、实效性。在海兴管理部建设公积金廉政教育基地，不断强化党员干部底线、红线、高压线意识。完善内部管理制度。对中心近年出台的67项内部管理制度进行汇总，结合上级最新政策文件、工作要求和中心工作实际进行修订更新，形成制度汇编。制定完善《沧州市住房公积金系统政务值班工作规定》《沧州市住房公积金管理中心信息系统运动管理规定》等内部管理制度，坚持用制度管人管事。
二、搞好自选动作，强化类别要求，增强为民实效
（一）突出服务效能，提升群众满意度。注重职工业务技能培训，多次组织全系统业务培训会、经验交流会，组织“人人都是培训师”活动，采取以赛代训的方式提升一线员工的业务素质；召开“火眼金睛”业务技能交流会，分享工作经验，强化骗提骗贷风险防控。提高业务网上办理率，可线上办理业务达到36项，群众足不出户即可办理相关业务；上线电子档案管理，精简办事资料，实现线下0复印件，极大方便办事群众；实行沧州市区通取通缴，让数据多跑路，群众少跑腿；制定首问负责、一次告知、限时办结、服务承诺、AB岗等五项服务制度，不断提升现场管理水平。
（二）突出党员示范，发挥先锋模范作用。在全系统开展“党员示范岗”活动，号召党员干部在服务前台亮身份，提供优质服务，发挥模范带头作用。持续开展一支部一品牌活动，成立了被办事群众称为办理业务“火箭速度”的“火箭速度”工作室，清正廉洁、被办事群众赠与“荷花图”的“清水白莲”工作室，为群众排忧解难、连续为群众工作7个半小时的“七个半”工作室，打响品牌建设第一枪。
（三）突出作风评议，塑造良好精神风貌。通过12329公积金服务热线听取群众意见反馈，同时借助巡察整改、审计监督以及纪检组监督等外在力量进行约束，加强员工思想政治工作和道德教育；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，联合驻政协纪检组到各管理部（分中心）进行督导检查，通过严查严管，在全系统营造“风清气正、干事创业”的良好氛围，塑造沧州公积金党员干部良好形象。