近年来，在市直工委的大力指导下，市公积金中心坚持以党建为统领，围绕全系统“党建拓展融合年”的发展思路，着力弘扬沧州公积金精神，强化机关党建“融入中心、推动中心、服务中心”的工作理念，打造六型公积金服务品牌，扎实推动机关党建与业务工作的融合。

（一）强化政治建设引领，锤炼公积金忠诚品格

坚持在全系统开展“五讲五有”每周一学活动，将政治理论学习、国学文化和业务知识同部署、同安排，做到知识业务两手抓。要求干部职工用好学习强国的同时，发挥好自主更新的复兴一号党建信息平台作用，通过内部党建圈展示支部创新活动，形成“比学赶超”的良好氛围。全系统党员干部坚持做到三个“忠诚”：一是对党忠诚。严格执行党的政策文件、包括中心制定的文件都要不折不扣执行。二是对人民群众忠诚。时时处处维护缴存职工的利益，在服务群众方面要把态度放在首位，让群众得到优质服务；三是对公积金事业忠诚。齐心协力把沧州公积金事业做强做大，更好起到住房保障作用，更好思考如何把公积金事业发展好。

（二）强化思想建设引领，培育公积金团队精神

市公积金在全系统树立了以“忠诚、团结、担当、为民、奉献”为核心的公积金精神，进一步凝聚队伍合力。一是加强基层思想建设工作。各支部书记带头开展谈心谈话，注重与一线员工交流，听取基层党员干部意见建议，筑牢思想防线。二是加强教育培训。与建行沧州分行共同举办“喜迎二十大 携手向未来”塞罕坝精神专题培训班，充分运用省内红色资源，传承中国革命精神红色谱系，提升党员干部综合素质。三是注重典型培育。开展全系统双十佳和优秀党员的评选工作，将共产党员和业务骨干同步选树，通过典型带动，提升整体素质。四是党建引领打造业务能手。举办“人人都是培训师”我为群众办实事活动，积极推进住房公积金建制扩面工作取得新突破，在全系统营造钻研业务干实事的良好氛围。五是与图书馆联动，打造党建阵地。建设公积金政策宣传阵地及党建城市书吧，设置党员活动室，开展书香机关活动，增强党员干部学习积极性。六是深入基层一线，密切服务群众。联合南门里、荷花池社区开展“迎七一·公积金政策宣传进社区”活动，扩大住房公积金政策宣传受众范围，进一步提高住房公积金政策影响力。

（三）强化组织建设引领，激发公积金发展动能

一是发挥队伍特长。基层党支部书记合理安排党员干部职工岗位，提升队伍战斗力。黄骅分中心将服务热情、业务熟练、耐心细致的干部职工作为“品牌工作室”负责人，提升服务质量，获得群众称赞。二是领导带头讲党课。在全系统召开习近平新时代中国特色社会主义思想学习专题党课，由党组成员进行讲授，围绕习近平民本思想进行解读，加深党员干部对党的创新理论理解。三是发挥党员先锋模范作用。号召党员干部在窗口前台带上党徽，敢于亮出党员身份，接受群众监督。在工作中，各支部注重将党员干部培养成业务能手，将业务能手发展成共产党员，提升干部职工综合素质。

（四）强化作风建设引领，擦亮公积金服务品牌

一是建章立制，认真履行全面从严治党“一岗双责”。制定年度纪检监察工作要点、党风廉政建设责任制分解实施方案，细化全面从严治党主体责任任务分工，进一步压实党组主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。二是强化“8S”管理，落实中心五项服务制度。在服务上实行“8S”标准化管理，将管理标准上墙规范，党员干部负责监督，时刻提醒每一位员工；制定了一次性告知、首问负责、限时办结、延时上门服务、AB岗等服务制度等五项服务制度，要求各基层窗口落到实处并由机关纪委不定期组织检查工作纪律。三是扎实开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治活动。由机关纪委牵头组织开展提取业务规范专项治理行动，规范业务管理，确保中心制度落到实处。四是召开警示教育大会，提高干部职工廉洁意识。邀请驻政协纪检组书记到公积金召开《新起点 新机遇 新挑战 争做勤政廉政勇于担当的好干部》警示教育讲座，结合公积金业务特点，强化教育效果。

党建与业务融合的探索不能止步，下一步公积金计划在推进党建与业务拓展融合方面再下功夫，再探新路。一是加强政治建设融合。制定相应措施，将政治责任和岗位责任融合，要求全体党员干部坚决落实省、市及中心的部署、方针政策的同时加强业务工作，落实好“一岗双责”；二是加强思想建设融合，继续抓好政治理论、国学文化和业务知识的同步学习，强化党员干部教育培训；三是加强队伍建设融合，优秀共产党员和“双十佳”工作者同步选树，积极号召群众向党组织靠拢；四是加强廉政建设融合，完善81条廉政风险点，将廉政建设与业务风险融合，分解责任、落实到人、明确目标；五是加强组织建设融合，开展基层党组织与业务攻坚组融合，在业务攻坚组设立临时党支部，抽调精兵强将，监督抓好各项工作任务，统一部署、攻坚克难。